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恩施州中心医院召开六届四次职工代表大会

  • 2019-12-27
  • 刘铁强 刘晓
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  • 州中心医院召开六届四次职工代表大会(一)

    州中心医院召开六届四次职工代表大会(一)

  • 州中心医院召开六届四次职工代表大会(二)

    州中心医院召开六届四次职工代表大会(二)

  • 院长李拓讲话

    院长李拓讲话

  • 院党委书记李元红致开幕辞

    院党委书记李元红致开幕辞

  • 副院长王在平致闭幕词

    副院长王在平致闭幕词

  • 副院长李晓英主持会议

    副院长李晓英主持会议

  • 财务科科长左仁辉作报告

    财务科科长左仁辉作报告

  • 经济管理科科长丁仁化作报告

    经济管理科科长丁仁化作报告

  • 人力资源部主任宋秀胜作报告

    人力资源部主任宋秀胜作报告

  • 州中心医院召开六届四次职工代表大会(一)
  • 州中心医院召开六届四次职工代表大会(二)
  • 院长李拓讲话
  • 院党委书记李元红致开幕辞
  • 副院长王在平致闭幕词
  • 副院长李晓英主持会议
  • 财务科科长左仁辉作报告
  • 经济管理科科长丁仁化作报告
  • 人力资源部主任宋秀胜作报告

  12月26日,在庄严的院歌声中,州中心医院六届四次职工代表大会正式开幕。院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导以及全院167名职工代表和4名列席代表参加了会议。

  院党委书记李元红致开幕词,他指出,职工代表大会制度是我院践行民主办院、依法治院的重要体现。通过这样一次会议,由职工代表代表全院职工审议各项工作报告,广泛争取提案,集思广益,共谋发展。

  大会审议并通过了由院长李拓,财务科科长左仁辉,经济管理科科长丁仁华、人力资源部主任宋秀胜分别所作的《医院工作报告》、《恩施州中心医院2019年度财务执行情况和2020年度财务预算(草案)的报告》、《恩施州中心医院2020年经济管理暨奖励性绩效工资分配方案(草案)的报告》、《恩施州中心医院卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件(草案)》、《恩施州中心医院职工住房公积金缴存办法(修订方案)》等5个报告。

  李拓在《医院工作报告》中指出,2019年是新中国成立70周年,是“十三五”规划的关键之年,也是我院“硕果累累”的一年。这一年,在州委、州政府及上级主管部门的正确领导下,院党委、院部团结带领干部职工,紧密围绕“高质量发展年”的工作主题,认真贯彻“抓党建,促改革,强内涵,实现高质量发展”的工作方针和医院发展战略,以狠抓党建为统领,以医疗业务为主线,以打赢脱贫攻坚战和办人民满意的医院为目标,积极进取,扎实工作,取得了较好的成绩:主要质量目标及技术指标达到三级优秀医院标准。在省卫生健康委员会公布的最新全省三级医院综合排名中位居第8位,连续2年进入“中国医院竞争力排行榜”全国地市级医院百强,且名次逐年上升。落实党建、医改、“中心建设”等工作,共同助推高质量发展。专科建设、科研教学成效突出,门诊服务转型升级。讲述医院在抢救贫困危重患者时作出“先救人”决定的文章《贫困患者时隔两年主动偿还医院32万元欠款,用诚信回报仁心》的文章被《湖北日报》刊发,《人民日报》、央视新闻、新华社、学习强国等主流媒体和平台广泛报道。工作得到州委主要领导的认可,被赞为恩施州“亮丽名片”。

  报告还提出了2020年“医疗中心建设年”的工作主题,医院将继续以推进健康中国战略为目标,坚持以人民为中心,打赢中医三甲保卫战,建设好新区妇儿医院,促进两个效益同步增长。

  大会期间,与会代表分手术组、非手术组、医技组和行政后勤组等4个小组开展了热烈讨论。代表们充分发挥了主人翁的精神,积极为医院发展建言献策。共收集建议80条,内容涉及学科发展、便民服务措施、医院文化等多个方面。

  李拓进行总结发言时指出,医院每一步的发展都凝聚着全院职工的汗水与智慧。2020年,我们要继续以新理念引领新发展,以新姿态谋求新作为,不断丰富区域医疗中心的内涵并彰显其地位和作用,通过正确的发展路径,在改革的深水区顺利前行,不断践行医院“人民满意、医院发展、职工幸福”的办院宗旨。

  大会在《团结就是力量》的歌声胜利闭幕。