恩施州中心医院召开2015年度工作总结暨表彰大会

　　12月31日晚，在激昂的院歌声中，隆重简朴而内容丰富的恩施州中心医院2015年度工作总结暨表彰大会在民族礼堂召开。州政府副秘书长田首，州委州直机关工委常务副书记向莉萍，州卫生和计划生育委员会主任高敬佩，州中心医院院长李拓、党委书记李元红等全体院领导在主席台就座。来自行政后勤、临床、医技科室的1000余名干部职工参加了会议。

　　大会由院党委书记李元红主持。副院长王在平代表院部向大会作了《恩施州中心医院2015年度工作总结及2016年总体工作部署》，纪委书记金选贵，副院长李晓英、吴波、陈洪波、肖雪琴，总会计师梁秀林，院领导陈国栋，院长助理黄文分别宣读了《恩施州中心医院关于2016年度中层干部聘任的决定》、《关于授予2015年度“模范科室”等先进集体的决定》、《关于表彰2015年度“模范科主任、护士长”等先进个人的决定》、《关于表彰2015年度“最满意科主任、护士长、医生、护士”的决定》、《关于表彰2015年度疑难重症诊治、新业务新技术及龙凤医疗中心技术创新的决定》、《关于表彰2015年度“夕阳红”奉献奖的决定》、《关于表彰2015年度“优秀老师”的决定》、《关于授予黄楚鹰同志青年人才进步奖的决定》。

　　医院工作报告全面回顾了2015年的工作情况。《报告》指出，2015年度，院党委、院部团结带领全院干部职工，紧密围绕“改革发展年”的工作主题，认真贯彻“注重改革创新、强化科学运行、打造服务品牌、建设医疗中心”的工作方针和发展战略，按照省、州卫生行政主管部门的工作要求，以医疗业务工作为主线，以深化改革、健康发展为要领，坚持走党建促发展、改革创新发展、内涵式发展、区域医疗与集团化发展道路，内抓管理、强素质，外拓市场、树品牌，积极进取、扎实工作，圆满完成了全年的目标任务。

　　同时，《报告》明确提出了2016年“三甲复审年”的工作主题，“加强内涵建设，注重持续改进，打赢三甲保卫战，促进医院大发展”的工作方针和“建设‘一个中心’，突出‘两个重点’，着力‘三个加强’，抓好‘四大工作’，落实‘五件实事’”的工作重点，并周密部署了2016年医院各项工作目标任务，推动各项工作更上新台阶。

　　大会还对16个“模范科室”、21个“优秀科室”、10个“先进科室”、10个“优秀管理者”、14个“最满意科主任、护士长”、21个“最满意医生”、18个“最满意护士”、49个“新业务新技术奖及疑难重症诊治项目”等先进集体和个人进行了表彰。

　　院长李拓作总结性发言。他说，在过去的一年中，在州委、州政府的坚强领导下，在州卫计委的关心指导下，在全院干部职工凝心聚力，克难奋进，实现了医院各项工作的良好发展，亮点值得回忆，硕果值得品味。李拓要求，2016年全院干部职工要紧紧围绕“三甲复审年”的工作主题，秉承“人民满意、医院发展、职工幸福”的办院宗旨，全面推进工作。在人民满意方面，要进一步加强医德医风建设，做好“四合理”管理，要提高医疗技术水平，注重打造服务品牌；在医院发展方面，在医疗体制改革的今天，一定要积极应对新的形势和挑战，以“三甲”复审为契机，进一步加强医院专科建设，创新学科建设分类管理模式，组建武陵山区医院共建平台，切实增加医院的核心竞争力；在职工幸福方面，坚持为职工做实事，共享医院发展成果，并将结合医院实际制定科学合理的经济管理方案，创新分配机制，实施平衡计分卡绩效考核管理办法，逐步提升职工幸福指数，增加凝聚力。他希望2016年全院干部职工要科学谋划，勇往直前，让州中心医院的明天更加灿烂、辉煌。

　　州政府副秘书长田首代表党委政府对州中心医院2015年在改革和发展中取得的丰硕成果给予了肯定，特别是对医院在推进法治创建、硒与人体健康研究、互联网+、建设武陵山区域医疗集团化、彰显公立医院公益本位等方面所开展的一系列实实在在的举措，开创了医院自身发展的新局面，更为探索全州医疗卫生行业改革发展的新道路、新模式作出了贡献。他要求州中心医院要加强班子队伍建设，把握好医院改革发展的稳定大局；实施“科技兴院”和“人才强院”战略，为医院发展提供核心竞争力；狠抓作风建设，提升医院良好形象，争创百姓满意医院和诚信医院，早日建成武陵山医疗中心，为武陵山各族人民群众提供更优质的服务。