为加强医院肿瘤学科人才队伍建设,厚植肿瘤学科发展人才基础,根据医院业务发展需要,加快推进医院高质量发展,加强学科建设和人才梯队培养,现面向社会引进肿瘤学科带头人,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
肿瘤学科带头人 1名
二、岗位职责
1.学科建设:制定肿瘤学科发展规划,引领学科方向(如肿瘤精准治疗、免疫治疗、转化医学等)。5年内成功申报国家重点专科项目。
2.临床工作:牵头肿瘤多学科诊疗(MDT),提升疑难病例诊疗水平。
3.科研创新:主持国家级科研项目(如国自然重点/面上项目),推动高水平论文(SCI一区)及成果转化。
4.人才培养:组建科研团队,培养青年骨干,培养5-10名硕导,2-3名博导。
5.学术影响:扩大国内外学术合作,提升学科排名。学科排名达到省内第一方阵,学科影响力达到省内著名,国内知名。
三、任职条件
(一)基本要求
1.学历职称:博士学历,正高级职称,博导资格优先。
2.专业方向:肿瘤学相关领域(如肿瘤内科、放疗、外科、分子肿瘤学等)。胸部肿瘤方向优先。
3.年龄要求:原则上≤55周岁(杰出人才可放宽)。
(二)学术要求
1.科研能力:
(1)近5年主持国家级科研项目≥1项,或国家重点研发计划子课题。
(2)以第一/通讯作者发表SCI论文≥5篇(其中二区及以上≥2篇,或个人代表作单篇IF≥10分,或一区≥1篇)。
2.临床能力:
具备三甲医院肿瘤专业工作经验,擅长疑难肿瘤诊疗(如靶向/免疫治疗)。
3.管理经验:
曾任省级以上学术团体委员,或担任三甲医院科室主任/副主任≥3年。
(三)优先条件:国家级人才(如长江学者、杰青、优青等)或省部级领军人才, 获省部级科技奖(一等奖前3,二等奖前2)。
四、人才待遇
(一)薪酬福利
1.提供具有竞争力的年薪(面议),学科带头人年薪-150万元; 特别优秀的,年薪面议。
2.享受科研启动经费和安家费;
3.符合条件者纳入事业单位编制,享受五险二金、带薪年假、住房补贴等。
4.长江学者、楚天学者等知名学者、省部级医院知名专家等高级专家引进待遇一人一议,按照协议约定执行。
(二)职业发展
1.直接聘任相应专业技术职务,担任肿瘤中心管理者,提供研究生导师资格申报支持;
2.优先支持申报国家级/省级人才项目及科研课题。
五、考核引进流程
根据提交相关资料,医院组织专家评审面谈引进。
联系电话:0718-8233449
地 址:湖北省恩施州中心医院人力资源部(恩施舞阳大道158号)
邮 编:445000
邮 箱:eszzxyyhr@163.com
网 址:https://www.es9e.cn/
请将个人简历(含教育、工作、科研、获奖经历); 5篇代表性论文及科研成果清单;学科建设计划书(1000字以内)。电子版发送至上述邮箱,邮件主题请注明“肿瘤学科带头人应聘”
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