数智赋能 精益运营

为深入落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》精神，紧扣公立医疗机构经济管理年“规范管理、提质增效、强化监管”工作要求，9月18日—19日，由湖北省医院协会医院经济管理专业委员会、恩施州卫生经济学会联合主办的“2026年学术年会暨公立医疗机构经济管理年系列培训”在恩施州中心医院金龙院区召开。

恩施州卫健委副主任陶华，恩施州中心医院党委书记陈洪波，恩施州卫生经济学会主任委员、州中心医院总会计师梁秀林，来自华中科技大学同济医学院附属协和医院、山东大学齐鲁第二医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、武汉大学中南医院、武汉大学人民医院、十堰市人民医院、襄阳市中心医院等省内三甲医院经济领域专家以及全省各地医疗机构经济管理专家、业务骨干共200余人参会。湖北省医院协会经济管理专委会主任委员孙文主持开幕式。

本次大会主题为“‘十五五’开局，数智赋能 精益运营——公立医院经济管理创新与实践”，是立足“十五五”开好局、起好步的时代背景，推动医院运营从经验驱动向数据驱动转型的一次尝试。

陶华在开幕式致辞中指出，当前公立医院已告别规模扩张模式，向管理要效益、向数智要效能成为行业必答题。恩施本地医疗机构要把握本次学习契机，借鉴省内先进实践，补齐业财融合、精细化管控、数字化落地应用的短板，以高水平经济管理守护公立医院公益底色，保障群众就医切身利益。

陈洪波代表承办单位致欢迎辞。他表示，承办本次高规格学术年会，是对标全省行业标杆的宝贵机会。期待通过本次盛会，加强省州医疗机构互联互通，把研讨交流成果转化为强化党建引领、优化学科建设、精进运营管理、改善医疗服务的实际行动，携手破解行业共性难题，共同守护荆楚百姓健康。

梁秀林代表恩施州卫生经济学会致辞。他指出，山区医院在医保支付改革、成本管控、绩效分配工作中面临诸多特有挑战。学会将持续深化与省级专委会协作，推动优质资源下沉基层，把学习成果转化为医院提质增效的务实举措，夯实全州医疗机构精细化管理根基。

本次年会创新设置AI 训练营特色板块，坚持实战实操、学以致用，聚焦医院财务、运营岗位现实痛点开展沉浸式教学。

训练营开营仪式上，梁秀林致开营辞，直面预算编制、成本分析、绩效测算、内控排查等重复性工作压力，探讨人工智能技术破解医院经管难题的落地路径。部分行业专家分别围绕医院数智化进阶路径、AI 医疗业务场景开展专题分享，并组织参训学员现场动手搭建医院运营管理 AI 智能体，帮助参训人员从繁杂重复事务中解放出来，引导大家将更多精力投入数据分析、管理决策、风险防控等高价值工作，真正实现技术赋能业务提质增效。

在主题论坛环节，省内多位行业专家依次登台，围绕公立医院财会监督体系建设、财务数智化转型、AI 驱动医院数智化变革、非医疗收入管理、一体化全成本管理、绩效管理创新等前沿课题，分享大量一线实战案例，紧密对接国考、DIP 支付改革、医保监管等政策要求，为山区医疗机构输出一批可借鉴、可落地的管理方案。

闭幕式上，孙文在总结讲话中指出，本次会议汇聚全省智慧，打破业财壁垒，为全省公立医院经济、运营管理指明方向。希望参会同道立足本单位实际，强化财会监督，抓实成本管控，创新绩效模式，持续提升医院运营效能。省、州两个学会间也将持续搭建交流桥梁，深化省州联动，共同探索公立医院高质量可持续发展之路。

此次年会落地恩施，是省级优质卫生经济管理资源下沉武陵山区的重要实践。恩施州中心医院将以此次会议为契机，积极吸收转化大会研讨成果，坚持数智赋能、精益运营，持续完善医院运营管理体系，以高质量经济管理护航医院高质量发展，为湖北省卫生健康事业发展贡献力量。